阜阳临泉：深化体制机制改革 激活营商环境内生动能

2023年以来，阜阳市临泉县努力破解发展瓶颈、整合发展要素、激发市场活力，以深化体制机制改革为抓手不断优化营商环境，实打实为企业发展保驾护航、助力添彩。

健全机制强保障。一是高规格协调推进。组建18个由县政府分管负责同志牵头的营商环境指标工作专班，形成统一领导、齐抓共管、部门各负其责、专班协同的领导体系。严格落实专班牵头单位主要负责同志周调度、分管县长双周调度、县政府主要负责同志季度调度的三级调度机制，推进重大问题解决落实。2023年以来，县政府负责同志调度31次。二是全过程解决落实。完善企业诉求闭环办理机制，设立营商环境监督分线，实现企业诉求线上线下“一口”受理、交办分办、限时办理、及时反馈评价闭环体系。2023年以来，临泉县共办结企业诉求868个，办结营商环境监督分线企业诉求374个。三是全方位督查督导。成立营商环境企业诉求办理督导专班，深入企业一线、基层一线实地调研，找准问题解决方式途径，督促厘清责任分工，推动督办问题及时高效化解。2023年以来，专班开展督查督导6次，解决重难点企业诉求19个。

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压实责任强落实。一是高标准制定举措。对标沪苏浙、学习合芜滁，制定《临泉县创优营商环境对标提升举措（2023版）》，明确18个方面157条举措，开展“学先进、补短板、树品牌”活动，全面营造敢为、敢首创氛围。截至2023年9月底，《临泉县创优营商环境对标提升举措（2023版）》已完成136条，完成率86.6%，处于全市先进位次。二是高频次调度推进。定期梳理汇总企业重难点诉求、营商环境指标提升清单，推进企业问题解决、营商环境指标提升。2023年以来，提请县委、县政府负责同志调度重点企业诉求6次，推进营商环境101项指标提升。三是高要求考核问效。完善季度考核评价，实施正向激励和负向约束，“赛马亮相”倒逼营商环境工作任务落细落实。2023年以来，下发营商环境季度工作通报2期，印发正反面典型案例通报2期。

深推改革强实效。一是落实联系包保机制。坚持领导干部包联企业、项目机制，开展包保清单大调整、大走访行动，对全县328家“四上”企业、专精特新企业、重点外贸企业和59个重点项目应包尽包。二是完善“四个直接约见”制度。推深做实民营企业家直接约见检察长制度，建立民营企业家约见纪委书记（监委主任）、法院院长、公安局长制度，畅通企业诉求反映渠道，闭环式解决企业诉求。2023年开展约见活动18场次，约见企业家18人，解决事项10个。三是创新“帮办代办”服务。开展局长接待日、局长走流程等活动12次，征集政务服务体验官和监督官，努力打造全面感知企业需求系统。选派54名经济主管部门干部，驻企体验、跟班服务1个月，帮助企业用好用足惠企政策，协调解决问题78个。四是扎实落实“免申即享”。以为企业排忧解难、保障惠企政策落地落实作为优化营商环境的突破口和重要抓手，推动“免申即享”政策落地，不断提升企业知晓率和满意度。截至2023年9月底，临泉县共梳理政策81项，兑现51项，涉及部门19个，兑现资金3300万元。