![](/template/default/pic/ad05.gif)
淮南凤台城关镇:“三个聚焦”优化社区干部队伍建设
近年来,淮南市凤台县城关镇深入推进“三个聚焦”,坚持以优化队伍结构为先导、以人才培训为抓手、以为民服务为保障,持续加强社区工作者队伍建设,着力打造一支素质优、业务精、履职好的社区工作者队伍。
聚焦选优配强,充实后备力量。面向社会公开招聘,明确年龄要求,设定学历门槛,坚持好中选优,优化干部队伍结构。注重将素质好、学历高、热爱社区工作的高校毕业生、退役军人等纳入专职工作者队伍,全镇专职工作者366名,配备率超98%。为每个社区配备35岁以下青年人才,将其作为“书记助理”“主任助理”,积极参与社区工作。建立社区“两委”后备人才培育机制,把政治觉悟高、群众基础好、专业技能强的返乡大学生、退伍军人、优秀经营者纳入社区后备干部库,储备后备干部160人,通过挂职、试岗等方式强化实践锻炼,不断为组织增添新鲜血液。
聚焦人才培训,提升履职能力。将社区工作者教育培训纳入年度教育培训整体规划,以凤台县委党校及党群服务中心为培训阵地,探索主题聚焦、师资聚焦、对象聚焦、地点分散、时间分散、方式灵活的“三聚焦两分散一灵活”社区工作者专题化能力培训模式。2022年以来,先后举办专题培训24场,培训社区工作者800余人次。与上海市闵行区颛桥镇社区合作共建,加强人才交流合作,学习借鉴颛桥镇社区人才培育先进理念和管理模式,支持双方选派优秀年轻干部到当地挂职任职。2023年以来,城关镇择优选派30余位优秀社区干部赴颛桥镇实地考察学习,推动治理理念更新、服务能力提升。
聚焦为民服务,激发担当作为。以精细化网格服务、十大暖民心行动、“皖美红色物业”建设等为突破口,针对居民所需所求,激发社区工作者服务潜力,积极组织协调共驻共建单位、社会组织和社会力量,组建社会组织,2023年以来开展上门送学、帮扶救助、爱心义诊、文明创建等各类志愿服务活动42次。坚持“人民至上”的服务宗旨,社区工作者按月开展“民情走访大调研”,按照“收到诉求立即研判、争议问题深入走访、限时解决如实反馈”的工作机制,积极协商解决群众诉求,截至目前,社区工作者已协商解决群众诉求1026件。
上一篇: 安徽:先行探新路 试点创示范 打造全域网格化管理新模式
下一篇: 安徽合肥:一座城和一场盛会的故事
相关阅读
- 1 “爱心帮扶手拉手,我为环卫工人送清凉”志愿服务活动走进十八岗村
- 2 徽风皖韵,翰墨飘香——合肥翰林书画院传统文化艺术交流会成功开展
- 3 业精于勤、人长于志 ——沈玉良书法艺术赏析
- 4 安徽省通用人工智能创新发展大会暨全国通用人工智能创新应用大赛(CCF TEC专项赛)启动仪式举办
- 5 淮北临涣:一碗棒棒茶,飘香600年
- 6 皖湘温商聚长沙,交流互鉴共发展
- 7 安徽阜南县:亲情重逢遇行政障碍,聋哑人认亲现场突现不和谐
- 8 瑶海区领秀公益、乐善公益等单位联合开展“百年芳华博盛世,青春不悔谱华章”五四青年节主题活动
- 9 中央党校、省委党校及红旗出版社莅临中共温州市在皖温州商会工作委员会调研
- 10 欢庆五一劳动节“弘扬劳动精神,唱响时代旋律”主题活动
- 11 许乐斩获阜阳首届马拉松全程男子冠军 匹克品牌举行粉丝见面会庆祝
- 12 首场“皖美合声” 演讲朗诵沙⻰之“缤纷春色” 经典诵读活动成功举办
- 13 蚌埠政协委员李龙:日行一善,矢志不渝
- 14 阜阳市“青少年书画培训基地”在颍上县 人和私立学校挂牌成立
- 15 阜阳一男子醉驾弃车跳河,游到对岸被抓获