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【党旗高高飘扬】曾庆峰——用青春和汗水在平凡的岗位上书写光彩人生

发布时间:2020-06-30 17:01:00 来源:本站 责任编辑:funan 阅读量:442
曾庆峰,男,29岁,现在人社局挂职专技股股长及就业促进股副股长,2019年局机关支部换届时选举为机关党支部副书记。2011年加入中国共产党,2013年毕业于安徽大学通信工程专业,2013年7月参加工作

  

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   曾庆峰,男,29岁,现在人社局挂职专技股股长及就业促进股副股长,2019年局机关支部换届时选举为机关党支部副书记。2011年加入中国共产党,2013年毕业于安徽大学通信工程专业,2013年7月参加工作,自2017年进入人社局以来在工作岗位上始终如一,严谨求实、任劳任怨、勤奋努力、兢兢业业,能够出色完成领导交办的各项工作任务,作为一名党员,他能够做到时时刻刻以党员的标准严格要求自己,在理论学习、联系群众和遵纪守法等方面都较好的发挥着党员的先锋模范作用,用青春和汗水在平凡的岗位上书写光彩人生。

  作为一名年轻同志,他能够始终保持清醒的头脑,工作认真细致,发扬艰苦奋斗、不骄不躁的优良作风,在日常工作中恪尽职守,以身作则,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排,时时事事起模范带头作用,具有坚定的共产主义信念和较强的党性。在日常服务办事群众过程中,他热情接待、细心解答,具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养,是一名政治合格的优秀共产党员。

1月26日,随着全县疫情防控工作的开始,他主动到社区帮忙,在小区门口执勤点进行出入人员信息登记、体温测量、运送生活物资等工作。正月初九,在得知县人社局要抽调3名人员参与柴集镇疫情防控督导工作后,他主动向局党组提出申请到一线参加疫情防控。

  柴集镇下辖15个村,卡点较多,督查任务重。疫情防控期间,他每个卡点都逐一认真查看出入登记,指导镇村做好疫情防控,每个卡点每天督查两次,因防控任务重,白天在村督查,晚上回办公室汇总督查情况。利用周末给全县475名湖北返乡贫困户打电话,了解他们生活情况,宣传就业政策,帮助推荐就业。目前,湖北返乡贫困户均已返岗复工复产。

在工作期间他始终把学习放在重要位置,认真学习政治理论,刻苦专研业务知识,认真学习省市县关于脱贫攻坚、就业创业、专业技术人员管理、人社信息化建设等相关文件精神,并能够虚心向有经验的同志学习,多动脑、勤动笔,在工作中学习,在学习中提高。因工作涉及多个股室,工作间连贯性不大,他经常在努力提高自身综合业务素质能力上下功夫,主动学习相关政策文件,虚心向单位业务骨干及周边兄弟县区请教学习政策文件。

  2019年,因扶贫车间问题整改,全县125个就业扶贫车间,整改任务繁重,从三月份开始,他就成天与扶贫车间打交道,对全县125个扶贫车间进行逐一走访,了解贫困户及车间负责人享受政策是否兑现、车间负责人是否存在生产经营中的困难,全年走访扶贫车间不少于500次,面向车间负责人、车间就业贫困劳动力、镇村工作人员开展扶贫车间就业优惠政策宣讲会不少于20次,受益贫困户超1000人。

经过全年的不懈努力,完善健全了扶贫车间相关规章制度,实现了扶贫车间的规范化管理,重新认定扶贫车间35个,带动就业1170人,其中贫困户585人;转化居家就业扶贫基地88家,带动就业1314人,其中贫困户311人;取消4家企业自建的无法生产、无法带动就业的车间。

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   阜南县作为劳动力输出大县,因疫情防控工作需要及汽运铁路交通停运影响,大量群众无法及时外出复工成为影响稳就业工作的最大障碍。

为解决就业及出行难题,阜南县对接数据资源管理局及亚信公司,通过更新“智慧阜南”App程序,增加外出务工线上审核模块,让广大务工人员通过“智慧阜南”App即可实现务工申请。疫情期间全县13万余人利用线上申请顺利实现外出务工,其中贫困户超1.5万人;通过梳理58家园区招聘信息,在“智慧阜南”App平台共计发布4050个就业岗位招聘信息,通过线上及线下上门推送岗位,成功推荐4137人到企业务工,其中贫困户285人;通过开展“三送三问”、“送您上岗”活动,组织开往杭州、宁波、温州、义乌等长三角地区免费大巴49次,免费高铁11列次,共组织1066人统一乘车外出复工,其中贫困劳动力152人。

在对返岗复工人员电话回访时,贫困户郭春勇激动地说:“真的感谢你呀,当你通知我可以外出务工时,我当时真不敢想象疫情期间能够乘坐政府组织的免费大巴和高铁那么早返回义乌工厂复工,后来不仅成功返岗,人社局发放的交通补贴也收到了,我今年的务工收入基本不受影响。每当和工友聊起此事,他们都羡慕我们家乡县委政府给予的好政策,夸我们的干部真心为群众服务,办好事”。

   扶贫车间复工复产及贫困户返岗工作也稳步推进,疫情期间,到全县35个车间走访,了解企业及贫困户困难,走访中了解到家长在家看护孩子上网课无法到扶贫车间就业,导致车间缺少工人影响车间正常生产,贫困群众家中收入减少。为解决这一困难,首先为每位贫困劳动者提前发放2月份岗位补贴帮助企业留住工人;其次动员镇村帮助每个车间新招2名贫困户就业帮助企业招工并解决贫困户就业问题;接着对照政策及时落实车间新招工人1000-2000元招工补贴;最后实在无法复工的群众,由车间提供机器及原料让群众居家生产。截止到5月底,全县35个扶贫车间全部复工复产,全部1170名员工全部返岗复工,其中贫困户585人。

   “世事洞明皆学问,人情练达即文章。”通过这些年的工作及学习,曾庆峰觉得最大的收获就是锻炼了自己,提高了自己,丰富了自己,不仅使自己懂得了很多知识,也学到了很多学问,同时通过自己的努力工作,也得到了领导和同志们的肯定。曾庆峰说,在今后的工作中,他将进一步加强学习,勇于实践,一如既往地严格要求自己,不断提高自己的业务素质,力争做出更大的贡献。

                                                                                     (帅玉豪  王瑞庆)

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