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黄山歙县:“五改”工作法推深做实巡察整改“后半篇文章”
为进一步强化巡察整改工作,提升巡察整改质效,黄山市歙县郑村镇认真落实全面从严治党主体责任,高度重视巡察反馈意见,对照“五改”工作法,加强巡察整改和成果运用,推动镇域工作再上新台阶。
聚焦问题“具体改”。第一时间成立以郑村镇党委书记为组长、各部门分管党政领导为成员的巡察整改工作领导小组。对照“三聚焦一落实”,巡察反馈17个方面44条问题,全盘认领反馈意见,细化任务分解到人,制定有针对性、切实可行的整改措施176条。
举一反三“全面改”。坚持巡察整改以点带面,对照专题会指出的重点问题和巡察反馈问题,坚持统筹联动,互融互促“合力改”,郑村镇纪委及时与责任部门联动,发挥责任部门的专业特长和职能优势,破解监督难题,对涉及业务开展全面排查整改,开展突出问题专项整治6次。
建章立制“长效改”。坚定不移深化巡察整改,更好发挥巡察标本兼治作用。注重深化运用巡察整改成果,深入分析研判问题根源,新建制度12项,完善制度4项,印发《郑村镇项目管理办法》《郑村镇强村公司运营指导工作方案》等,扎紧制度“笼子”,着力破解问题背后的机制性梗阻问题。
严肃纪律“问责改”。综合运用“四种形态”,强化监督执纪问责,做到见人见事见行见效。让“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化、制度化,从小处抓起、从日常管起,对具体问题的相关责任人严肃追责问责,起到问责一个、警醒一片的震慑效果。
最新进展“常态改”。巡察反馈以来,郑村镇巡察整改工作领导小组坚持每半月召开一次工作会议,整改期内共召开会议11次,专题学习相关文件精神,统筹协调业务部门合力,实时调度问题整改进展,集中审议对外公开事项,确保整改任务按照整改时限有序推进。
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