党建播雨露 十讲结硕果 ——记安徽省界首市天鸿新材料股份有限公司党支部

安徽省界首市天鸿新材料股份有限公司是专业从事锂电池隔膜、PVC压延膜、铝塑复合膜、BOPP、PVC热收缩烟膜、药品、食品包装膜、扭结(印刷)膜及彩色印刷包装等多功能薄膜的研发、生产、营销、服务于一体的综合性企业。十多年来，公司党支部仅仅围绕“党建引领，促进企业创新发展”这一主线，坚持不懈从学习政治理论、提升整体素质入手，积极有效地开展“十讲”活动，推进了公司高质量稳步发展。

           对党讲忠诚

天鸿党支部自2012年7月成立以来，始终以不忘初心、牢记使命为天职，以对党讲忠诚、对国讲奉献为己任， 注重党员政治理论的提升，强化筑牢思想防线，紧紧围绕“党建引领，促进企业创新发展”这一主线，把党的政策宣传在一线，把支部堡垒建立在一线，把党员先锋作用发挥在一线，公司上上下下形成了听党话、跟党走，撸起袖子加油干的浓厚氛围。党员、干部以及职工们的思想认识提高了，精神面貌改变了，工作热情激活了，各项措施落实了，企业效益提升了。公司党支部先后获得中共界首市委“先进基层党组织”，阜阳市“双强六好”非公企业党组织，阜阳市“四星级标准化党组织”、“五星级标准化规范化党组织”等40多项奖。

           班子讲团结

“队伍强不强，先看领头羊”。如何发挥支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，班子建设是根基。支部书记胡伟提出；班子建设首要的是要讲团结，团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出生产力。班子成员之间在大是大非面前讲原则、讲党性、讲正派、讲大局。在非原则性问题上，讲风格、讲胸怀、讲克让，提倡高境界、高风格、高姿态，遇到问题主动补台不拆台、到位不越位。日常工作多碰头、多谈心、多交流，互通有无。几年来，班子团结协作的风气浓厚了，整体合力的态势增强了，领导班子的整体素质提高了，党员干部的威望提升了，公司发展的脚步更加稳健了。

           发展讲创新

界首市天鸿新材料股份有限公司成立于2008年1月。公司有着浓厚的创新氛围，把科技创新作为企业发展的源泉，形成创新无处不在，创新人人可为的氛围。公司有着较大的创新投入，研发经费逐年递增，投入比例占 年销售收入的8 %以上。公司有着优良的创新平台，建立了安徽省多功能薄膜工程研发中心，与四川大学、安徽大学、合肥工业大学等多家科研院所共建了发展研究中心，并建立了博士后工作站。公司有着较强的创新能力，公司总共申请98项国家专利，其中55项发明专利，制定6项企业标准。 公司有着优越的创新环境，建设了环境优雅、功能齐全的人才公寓，吸纳高级人才36名，研发人员28名，副高职称8人，博士学位7人。公司先后获国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、中国轻工业科技百强企业、国家专精特新小巨人、工业企业知识产权运用试点单位、安徽省技术创新示范企业等。2020年公司研发的《高性能锂电池隔膜产业化关键技术研究项目》获安徽省科技进步奖一等奖。在2018年创客中国绿色工业创新创业全国大赛获一等奖。

           团建讲方向

共青团不仅是党的助手和后备军，更是企业健康发展的生力军和突击队。天鸿党支部在“党建带团建”中，组织开展了“新时代、新理念、新要求、新贡献”的四新活动。以读书会为载体，以车间为课堂，建立健全了团建工作制度。广大团员青年的潜能得到了挖掘、积极性得到了调动、突击队的作用得到了发挥，在各个工作岗位上涌现了大批有信心、有决心、有能力、有干劲的优秀团员青年。几年来，公司先后有6名优秀团员加入了党组织，有20多名团员青年向党支部递交了入党申请书。

           工建讲互融

“党建带工建”，是天鸿党支部做好工会工作的重要一环。坚持把工会建成支部靠得住、行政离不开、职工信得过的群众组织。公司投入了大量资金，先后建设了读书会、健身房、阅览室、游泳池、医疗室、体育场等，公司员工上班有岗位、学习有场所、活动有阵地、困难有人帮、收入有保障。工会软硬件的建设，既扩大了覆盖面，又增强了凝聚力，逐步走上了组织健全、维权到位、服务有力、作用明显的路子。工会工作连续多年受到市总工会的表彰。

           生产讲安全

     质量是企业的生命，安全是员工的生命。生产中，支部班子五名成员作了责任分工，书记负总责，纪检委员负责生产，坚持支部包一线，班子成员包车间，党员包岗位，坚持做到四个落实，即：

落实安全生产责任制，不同的岗位，制订安全生产责任制，落实到每个岗位，每个员工；落实安全生产检查制，责任部门进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组进行周检或日巡检，操作人员开工前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患必须及时整改，并加强劳动保护用品的管理；落实安全生产培训制，公司与市应急局和消防大队保持紧密联系，经常邀请他们实地指导业务，对新入公司员工进行培训，员工考试合格后方可持证上岗；落实安全生产标牌制，厂区交通设立了限速标志牌，防火重点区域有明确标志，并有专人管理。四项制度的落实，得以多年安全生产无事故 ，公司连续多年被评为市级安全生产先进单位。

           经营讲诚信

天鸿公司从一个名不见经传的小企业走到今天，既得益于经营讲诚信，更得益于党支部和党员的作用。公司的经营销售布局分为六大片区，由支部统领，每个片区由1-2名党员牵头，各有分工。奔着产品质量信用、促销信用、服务信用、内部信用，公司党支部每年一个季度组织一次学习和汇报。一是学法律法规，做到诚信经营。二是分析市场，做到信息共享。公司“恒运”商标被授予安徽省著名商标，产品获得安徽省名牌，安徽省诚信企业等。其中锂电池隔膜项目和PVC压延膜项目，目前在全国行业排名分别是第8和第4。同时产品出口中东，东南亚、印度、俄罗斯、肯尼亚等。

           民生讲落实

几年来，天鸿党支部积极组织开展“帮扶困难党员和困难职工”活动，从而确保了所帮扶的困难职工和党员家庭基本生活有保障；二是确保困难职工家庭子女正常上学，开展“金秋助学”帮扶和资助，以帮助他们的子女能够顺利完成学业；三是帮扶对象家中有危重病人的，实行医疗扶助，并在帮扶资金上给予倾斜；四是帮助有就业愿望的困难职工家庭子女，实现其当年就业的愿望。仅2019年以来，天鸿党支部联合工会组织，共帮扶救助和慰问困难职工46户、困难大学生9户、困难党员9人次，捐助现金5.6万元、捐助实物折合人民币4.8万元。

           社会讲奉献

在脱贫攻坚战役中，天鸿公司积极投入了“百企帮百村”活动，先后包联两个贫困村，投入了大量的人力、财力、物力和精力，多次组织公司党员干部到包联村上党课，坚定党的信念，鼓舞脱贫攻坚的士气，实现了当年帮扶当年脱贫。2020年新冠疫情刚刚开始，公司即率先捐出20万元资金，用于防疫。同时，连续多年拿出资金对社会贫困大学生进行捐助。先后被省、阜阳市、界首市授予“爱心企业”、“爱心企业特别贡献单位”、“百企帮百村工作先进单位”、脱贫攻坚“百企帮百村”爱心企业、“百企帮百村”精准扶贫先进民营企业。

           收获讲提升

十多年来，天鸿公司始终坚持的就是持续产品创新、技术创新、经营模式创新、管理创新、制度创新，机制创新。创新，天鸿公司开出了一片新天地，取得了一番番的辉煌战绩，获得了一次次的骄人荣誉。面对佳绩，天鸿人不骄不躁，在高质量发展的征程上，高举不忘初心、牢记使命大旗，朝着创建革新型的全球化企业，成为世界一流的薄膜生产企业的天鸿目标，坚定信心不动摇、咬定目标不放松、苦干实干不松劲，争做对社会作出巨大贡献的人，做努力让社会变得更美好的经营者。        (应春会)